Unseren informativen Artikel zum Thema Personal Branding können Sie in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift KU Gesundheitsmanagement lesen.
Sie finden dort viele praxisnahe Anregungen und Checklisten für Ihr Unternehmen. Darüber hinaus wird die Rolle einer Führungskraft im Kontext einer Marketing-Strategie für die Gesundheitseinrichtung thematisiert:
„... Die Rolle als Führungskraft beinhaltet allein schon aufgrund ihrer Position ein Alleinstellungsmerkmal. Das ist der entscheidende Punkt für das Rollenverständnis im Personal-Branding. [...] Eine der Hauptaufgaben der Führungskraft nach innen sollte es sein, den Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit zu geben, Leitplanken zu setzen und Ziele und Visionen vorzugeben….“
Viel Freude beim Lesen!
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