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Proaktive Vermittlung

Die steigende Herausforderung für Ihre Einrichtung ist die Rekrutierung von Nachwuchskräften, Aufbau eines gelebten Employer Branding mit Personalbindungsprogrammen.

Für Unternehmen

Unser Ziel ist eine nachhaltige und adäquate Stellenbesetzung für Unternehmen im Gesundheitswesen. Mit unserem Profil stehen wir für exakt abgestimmte Prozesse, notwendige Standhaftigkeit und innovative Lösungen. Um Sie auch in dieser, sich schnellverändernden Zeit stets effizient unterstützen zu können, zeigen wir auf unserer Homepage Dossiers von Kandidaten auf, die für eine neue Herausforderung bereit sind.

Mit unseren Kandidaten stehen wir in engem Kontakt und organisieren unverbindlich erste Gespräche für Sie.

Bei näherem Interesse an einem Kandidatenprofil melden Sie sich gerne bei uns!

Für Kandidaten

Wir wissen um die Bedürfnisse der Nachwuchskräfte und beraten sie hinsichtlich Ihrer Karriereziele im Hinblick auf die Auswahl der passenden Weiterbildungsstätten und der nächsten beruflichen Schritte. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer passenden Position und gehen dabei individuell auf Ihre Bedürfnisse ein. Zudem unterstützen wir Sie mit Tipps, durch unsere langjährige Erfahrung, bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs. Durch unser enges Netzwerk ist es uns möglich, für Sie ganz vertraulich und diskret herauszufinden, welche Vakanz zu Ihnen passt.

Erwartungen und Bedürfnisse
Auf Bewerberseite wandeln sich die Entscheidungskriterien für einen beruflichen Wechsel: Karriereerwartungen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine attraktive Arbeitgebermarke bilden heute die Basis für Veränderungsmotivation. Wir wissen insbesondere um die Bedürfnisse der jungen Generation und pflegen einen offenen und fairen Umgang mit unseren Ansprechpartnern und beraten sie individuell bei ihrer Karriereplanung.

EXECUTIVE SEARCHTEAM- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNGAKTIVES RECRUITING / KLINIKMARKETING
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Daniela Baum
Beratung im Gesundheitswesen
Max-Volmer-Straße 19
40724 Hilden
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